Servicios Empresariales
En Talent People apoyamos a las organizaciones con soluciones estratégicas en gestión humana que optimizan sus procesos, fortalecen sus equipos y mejoran la toma de decisiones.
Selección Estratégica de Personal
Realizamos procesos de selección de personal presencial y remoto a nivel nacional e internacional.
Atraemos, evaluamos y seleccionamos cargos gerenciales (estratégicos), ejecutivos, asistenciales (tácticos), auxiliares (operativos) y de tecnología con las competencias, experiencia y valores adecuados para su organización.
- Reunión de diagnóstico
- Análisis del mercado laboral
- Estrategias de atracción (recruiting + marketing de talento)
- Filtro de hojas de vida
- Entrevista por competencias
- Aplicación de pruebas psicotécnicas y técnicas
- Estudio de antecedentes disciplinarios
- Documentación
- Informe final Talent People
- Acompañamiento en la toma de decisión
Candidatos confiables, alineados a la cultura, con impacto inmediato
Atracción de Candidatos
Atraemos candidatos idóneos mediante estrategias de marketing de talento y diferentes plataformas como LinkedIn, Indeed, Computrabajo y elempleo.
- Atraemos candidatos idóneos a través publicaciones en diferentes medios, utilizamos plataformas como LinekdIn, Indeed, Computrajo, El empleo, (recruiting + marketing de talento) para llegar a candidatos altamente calificados.
- Realizamos estrategias de marketing atractivas y segmentadas.
- Seleccionamos apoyados en IA para asegurar que los candidatos se ajusten al perfil requerido.
- Realizamos pre-entrevista telefónica que ofrezca garantías de la idoneidad de los candidatos.
- El proceso de selección de HV lo realizamos de manera transparente y eficiente para agilizar la contratación
- Entregamos entre 5 y 10 hojas de vida preseleccionadas de acuerdo con la necesidad del cliente.
Nos enfocamos en la calidad de los candidatos más que en la cantidad para encontrar los mejores perfiles.
Evaluación de Candidatos
Evaluamos competencias, conocimientos y actitudes para determinar el nivel de adecuación al cargo y a la organización.
Las evaluaciones ayudan a determinar si el candidato posee las competencias (conocimientos, habilidades, actitudes) necesarias para alinearse e impulsar los objetivos estratégicos de la empresa en el desarrollo del cargo a ocupar.
Aplicamos batería de pruebas psicotécnicas de acuerdo al rol:
- Pruebas de personalidad: Personalidad 16PF, DISC, Valores
- Prueba de competencias y técnicas: Competencias, Método y Orden, Ventas, Excel, inglés
- Análisis integral de pruebas por personal experto.
- Informamos el grado de adecuación según cargo
- Entregamos Informe Profesional: Objetivo, profundo, imparcial, útil para tomar decisiones.
Una elección sólida, respaldada por datos, que impulsa el desempeño y reduce riesgos en la contratación.
Outplacement / Transición Laboral
Ideal para validar tu nivel actual, identificar brechas y fortalecer las competencias más demandadas en tu sector.
Programa humanizado, estratégico y personalizado para colaboradores que inician una nueva etapa laboral.
Nuestro propósito principal es aumentar la visibilidad del profesional, fortalecer las redes de contacto en el mercado laboral para que encuentre el trabajo soñado, a través de herramientas digitales y el fortalecimiento de las soft skills y hard skills necesarias para destacarse en el competitivo mercado laboral actual, facilitando la conexión perfecta entre el colaborador y las empresas que buscan talento altamente cualificado que aporte valor agregado desde su excelente desempeño laboral.
Reubicación laboral más rápida y efectiva, donde el profesional se conecta con oportunidades alineadas a su perfil, experiencia y proyecto de vida, maximizando su valor agregado y su aporte a futuras organizaciones.
Consultoría en Gestión Humana
Impulsamos y fortalecemos los procesos de talento de tu empresa con soluciones estratégicas, personalizadas y orientadas al desarrollo, bienestar y desempeño del equipo.
Realizamos procesos de acompañamiento en:
- Onboarding
- Endomarketing
- Liderazgo
- Desarrollo de competencias
- Gestión del Conocimiento
- Gestión del Cambio
- Acompañamiento laboral individual
- People Analytics
El resultado es una organización más sólida, competitiva y preparada para afrontar los retos del entorno: equipos comprometidos, líderes más efectivos, procesos mejor optimizados y una cultura organizacional que impulsa resultados excepcionales.
¿Por qué elegir a Talent People?
En Talent People combinamos metodología, experiencia real para la gestión del talento, con un acompañamiento cercano que garantiza procesos confiables, objetivos y estratégicos.
Nos Diferencia:
Experiencia
Más de 15 años de experiencia en gestión de talento humano, desarrollando y evaluando personal operativo, administrativo, comercial, directivo y especializado.
Acompañamiento
Lo guiamos en cada etapa del servicio: diagnóstico, cultura, perfiles, evaluaciones, informes y recomendaciones finales.
Metodología
Aplicamos técnicas modernas utilizadas hoy en selección por competencias, pruebas psicométricas digitales validadas, desarrollo profesional, cultura organizacional con IA y People Analytics
Resultados
Entregamos candidatos confiables, informes claros, comparativos profesionales y recomendaciones sólidas para decisiones seguras.
Eficiencia
Reducimos la rotación al identificar talento alineado al rol y a la cultura, aumentando productividad y disminuyendo costos.
¡Impulse la contratación ideal para su empresa!
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Optimice su proceso de selección con una metodología experta, confiable y orientada a resultados. Nosotros encontramos el perfil perfecto para su equipo.